Mujeres y finanzas: estrategias para impulsar su empoderamiento y fortalecer crecimiento económico
Mujeres y finanzas: estrategias para impulsar su empoderamiento y fortalecer crecimiento económico
En la actualidad, las mujeres no solo facturan: invierten, crean emprendimientos que generan empleos, son productivas y tienen cada vez más presencia en los mercados internacionales e incluso en puestos políticos.
Si quieres tener el control de tu vida financiera, empoderarte y crecer económicamente, quédate a leer porque hoy en el blog de escampa analizaremos cómo hacerlo.
La inclusión financiera de las mujeres
Aun con todos los avances en temas de género, siguen existiendo brechas en el acceso a productos y servicios financieros para las mujeres y que esto mismo les ayuden a tener un bienestar económico y social, como cuentas bancarias, de ahorro, seguros y crédito.
De acuerdo con el Global Findex del Banco Mundial, aunque cada vez más mujeres abren cuentas bancarias en México, la brecha es de 7 puntos porcentuales en promedio, y se ha mantenido en un rango similar desde el 2013. Por ejemplo, 1 de cada 3 mujeres mexicanas tiene una cuenta bancaria en una institución financiera formal, mientras que 2 de cada 3 hombres tiene una de las mismas características.
Según esos mismos datos, 7 de cada 10 mujeres están fuera del sistema financiero formal y solo el 18% de las mujeres que tienen una cuenta bancaria son las titulares. Con respecto a las mujeres sin acceso a productos financieros, la mayoría se encuentra en el centro-norte del país, en un rango de edad de entre 18 y 29 años, tienen ingresos menores a 1,500 pesos mensuales y no tienen acceso a servicios de seguridad social.
Por otro lado, de acuerdo con el INEGI, en 2022 había 38 millones de mujeres trabajadoras que además eran madres de familia y de ellas el 10% eran solteras y cabeza del hogar.
¿Con esto cómo empoderar a las mujeres a través del sistema financiero?
Las mujeres pueden empoderarse mediante las siguientes estrategias:
Educación financiera
El acceso a la educación financiera para las mujeres es clave para que comprendan conceptos básicos como ahorro, presupuesto, gestión de deudas, planificación para el ahorro, entre otros que les ayuden a tomar decisiones inteligentes e informadas. Esta educación es crucial para evitar el endeudamiento, administrar sus ingresos y tener una mejor calidad de vida.
Inclusión financiera a través de las Fintech
Facilitar el acceso a los servicios financieros a las mujeres les permitirá tener cuentas bancarias, créditos, préstamos, seguros, entre otros productos. Las tecnologías financieras o Fintech han sido clave para esto, al proporcionar acceso a millones de usuarios a servicios desde aplicaciones móviles, sin la necesidad de acudir a una institución bancaria.
Además, las Fintech han brindado soluciones efectivas para las mujeres que perciben ingresos a través de fuentes no formales, como las ventas, ya que no necesitan cumplir con requisitos como comprobantes de ingresos para abrir una cuenta o solicitar un préstamo.
Promoción del emprendimiento femenino
Como ya mencionamos, una gran parte de la población femenina cumple con los roles de cabeza de familia, madre y proveedora. Por estas razones, muchas mujeres deben optar por el empleo informal, o por el emprendimiento para tener mayor control de sus horarios y disponibilidad para atender a quienes dependen de ellas.
El apoyo al emprendimiento es crucial para ayudarlas a crear negocios propios y exitosos, a través de programas de capacitación, opciones confiables de financiamiento y otros sistemas que fomenten el liderazgo femenino en el sector financiero.
Equidad salarial y oportunidades laborales
Cada vez más empresas se preocupan por crear una filosofía de equidad salarial y en el acceso a oportunidades laborales para empoderar a las mujeres y permitirles crecer dentro de las organizaciones, ya sea de sector público o privado.
Para hacer esto posible, las organizaciones deben tener un cambio de mentalidad para combatir estereotipos de género, implementar y promover una cultura inclusiva, equitativa y enfocada en la eficiencia y la igualdad de género.
Participación de las mujeres en el ámbito financiero
Las mujeres no solo no tienen el mismo acceso a los servicios financieros y sus beneficios, tampoco participan lo suficiente en las instituciones, por lo que tienen poca influencia en el diseño y prestación de productos financieros.
Por ejemplo, en Estados Unidos las mujeres representan el 10% de los administradores de fondos, y solo hay algunas directoras ejecutivas en los bancos más importantes. Por su parte, en el Reino Unido solo el 9% de los puestos directivos de las 50 principales empresas financieras es ocupado por mujeres.
Permitir que las mujeres formen parte del ámbito financiero no solo mejorará la representación femenina en las instituciones, sino que hará posible el diseño y desarrollo de productos financieros enfocados en resolver sus necesidades.
Por ejemplo, en países de Asia oriental como Malasia, Filipinas e Indonesia las mujeres ocupan el 50% o más puestos directivos, lo que ha ayudado a disminuir la brecha de género y el alcance de servicios financieros.
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